Behavioral Design for Transformation Leaders
31 augustus, 2026 – Hilversum, The Netherlands
In deze eendaagse hands-on training ontgrendel je de kracht van gedragsverandering in het tijdperk van AI. Leer de fundamenten van gedragswetenschappen en psychologie die verklaren waarom mensen doen wat ze doen, en hoe je dat inzicht gebruikt om behavioral change te bewerkstelligen. Leer gedrag te analyseren, change strategieën te bouwen die zich aanpassen aan de individuen, teams begeleiden en duurzame transformatie te versnellen.
Je vertrekt met één concreet behavioral change strategy experiment dat je binnen twee weken in jouw context kunt uitvoeren.
Heb je vragen?
Michiel will gladly help you further with any personal or in-company needs you might have.
Michiel Zeinstra
Training Advisor
Duur
1 dag
Tijd
09:00 – 17:00 (GMT +2:00)
Taal
Engels
Lunch
Included
Certificering
Ja
Level
Foundation
Waarom behavioral design en waarom nu?
Transformatie in het tijdperk van AI is zelden een tooling probleem. Wat ontbreekt is het vermogen om gedrag op schaal te veranderen, zeker nu AI-transformaties de volgende wave of change vormen waarbij mensen nieuwe behavioral patterns op het werk moeten adopteren.
Dit is het gat dat behavioral design sluit. Het geeft transformation leaders een evidence-based toolbox om hun leadership capabilities te versterken en blijvende gedragsverandering te realiseren.
Key Takeaways
01
Leer om transformatie te zien door de ogen van mensen en pas deze hierop aan
Zodat je transformatie kunt bereiken vóór mensen, in plaats van enkel dóór mensen.
02
Leer waar weerstand of blokkades vandaan komen
Leer alles over het bestaande gedrag, vóór je gewenst nieuw gedrag vormgeeft.
03
Creëer duurzame gedragsverandering
Ontwerp condities die nieuw gedrag waarschijnlijk maken en positieve verandering in je organisatie stimuleren.
04
Gebaseerd op wetenschappelijk bewijs
Gedragswetenschappelijke en psychologische frameworks, toegepast op transformatie in begrijpelijke taal voor leaders. Zonder buzzwords en theorieën.
Met welke kennis je de dag afsluit
Leren door middel van een echte situatie
Aan de hand van een praktijkcase gaan we ontdekken:
- De onderliggende oorzaken die gedragsverandering blokkeren en weerstand in teams veroorzaken.
- Hoe je een veranderflow creëert in organisaties die zorgt voor duidelijkheid, eigenaarschap en commitment.
- Hoe gedragsverandering verder gaat dan nieuwe communicatieplannen en transformatiemandaten.
Voor wie is deze training?
Leaders die transformatie aandrijven in hun organisaties, change leads, transformation directors, program leads, senior managers en executives die verantwoordelijk zijn voor het menselijke aspect van verandering.
Deze training is vooral waardevol als je momenteel werkt aan AI-adoptie, nieuwe manieren van werken, organisatierestructurering of een cultuurverandering waarbij de technische onderdelen op orde zijn maar gedrag de bottleneck vormt.
Voorkennis is niet vereist. Neem je nieuwsgierigheid mee.
Extra informatie
De training bestaat uit een goede mix van theorie, praktijkvoorbeelden en oefeningen.
De prijs is inclusief alle trainingsmateriaal, literatuur en een uitstekende lunch.
Hoe ziet het eruit?
Maak kennis met de trainers
Chris Baron
Maak kennis met Chris Baron, trainer op het gebied van leiderschap en gedragsverandering bij Xebia Academy. Bekijk zijn profiel en trainingen hier.
Evelyn van Kelle
Evelyn van Kelle helpt organisaties Business en IT op elkaar af te stemmen door te focussen op gedrag en systeemverbetering voor duurzame verandering.
Andrea Clasquin
Maak kennis met Andrea Clasquin, een change Transformation consultant die organisaties helpt de kloof tussen Business en IT te overbruggen. Bekijk haar volledige profiel en trainingen op Xebia Academy.
Ook interessant voor jou
Bekijk alle trainingenOntgrendel de wetenschap van gedragsverandering om people-first transformatiestrategieën te ontwerpen die écht beklijven.
