Leading the AI-Native Organization
Deze eendaagse training is speciaal ontworpen voor senior leaders die klaar zijn om van AI-ambitie naar een gedragen strategie te gaan. Ontwikkel de kennis en het vertrouwen om slimme investeringsbeslissingen te nemen en jouw organisatie écht door de transitie te leiden.
Heb je een vraag over de training?
Michiel beantwoordt graag jouw persoonlijke- of in-company gerelateerde vragen.
Get in touchWat ga je leren?
De meeste senior leaders worstelen niet met de technologie zelf, maar met hoe ze hun organisatie door AI-gedreven verandering leiden. Deze training geeft je de frameworks, een gedeelde taal en de decision-making tools om verspreide AI-initiatieven om te zetten naar een heldere, uitvoerbare strategie.
Verdeeld over vijf praktische modules beoordeel je waar jouw organisatie vandaag staat, breng je governance op orde en vertrek je met een concreet 30-60-90 dagen roadmap waar jouw team direct mee aan de slag kan.
Key takeaways
- Een gedeeld AI-lexicon zodat jouw leadership team dezelfde taal spreekt.
- Een eerlijke baseline van de AI-Native volwassenheid van jouw organisatie op het gebied van strategie, workforce, governance, data en cultuur.
- Een helder beeld van je drie risicocategorieën: juridisch, operationeel en reputatie.
- Een workforce upskilling plan: wie moet als eerste AI-Native worden en hoe.
- Een AI Money Map: jouw AI-initiatieven gerangschikt op waarde met owners.
- Een 30-60-90 dagen AI Leadership Roadmap, klaar om de dag na de sessie direct uit te voeren.
Programma
Dit is een gefaciliteerde, intensief interactieve werksessie, geen college. De training is ontworpen om in-company te draaien met jouw leadership team (C-suite, directors, VPs en transformation sponsors), als één volledige dag of verspreid over twee halve dagen.
Elke module bouwt voort op de vorige, met een beweging van begrip naar besluitvorming. Je werkt met echte data uit jouw eigen organisatie, geen hypothetische case studies.
Bouw een gedeeld executive AI-lexicon (LLMs, GenAI, RAG, agents) en stijg boven de hype uit om te focussen op P&L-impact. Diagnosticeer de AI-Native volwassenheid van jouw organisatie op het gebied van strategie, workforce, governance, data, platforms, cultuur en agility, zodat je start vanuit een eerlijke baseline, niet vanuit aannames.
Breng je werkelijke exposure in kaart over drie risicocategorieën: Legal (Hard Lines), Operational (Silent Killers) en Brand (Trust Eroders). Definieer de guardrails, ownership en human-in-the-loop workflows die jouw organisatie nodig heeft om AI verantwoord in te zetten en committeer je aan de eerste 90 dagen van je Responsible AI Governance & Risk Plan.
Transformeer je workforce van passieve tool users naar actieve value creators. Bepaal wie als eerste AI-Native moet worden, stel een realistisch upskilling plan op (AI-Native Foundations en Change Agents) en verken wat human-centric AI leadership er in de praktijk uitziet, inclusief waar je huidige planning en budgettering je in de weg zitten.
Herformuleer het technologiegesprek: niet functionaliteiten, maar kapitaalallocatie. Evalueer de afwegingen tussen kopen (Walled Gardens) en bouwen (Open Frontiers), stem af op platformen die goed genoeg zijn om mee te starten, en begrijp waarom je datakwaliteit en operationele AI-infrastructuur — niet je tooling — het echte plafond vormen voor je AI-prestaties.
Vertaal strategie naar actie. Bouw je AI Money Map, een op waarde gerangschikte portfolio van AI-initiatieven gekoppeld aan heldere P&L-hypotheses, en vertrek met een unified 30-60-90 dagen leadership roadmap die eigenaren benoemt, je hoogste-waarde initiatieven versnelt en bewust lagere-prioriteit werk pauzeert.
Voor wie is deze training?
Deze training is ontworpen voor leadership teams waarbij AI-initiatieven zijn goedgekeurd maar niet van de grond komen, waar te veel vergaderingen meer vragen dan beslissingen opleveren, en waar de kloof tussen AI-ambitie en AI-executie blijft groeien.
Ideale deelnemers:
• C-suite executives, Directors, VPs en senior leaders die verantwoordelijk zijn voor teams, budgetten of transformatieprogramma’s.
• Business unit leaders, PMO’s en transformation sponsors die AI-initiatieven willen afstemmen op strategie en P&L-impact.
• Iedereen die AI-initiatieven binnen de organisatie moet beoordelen, goedkeuren of aansturen.
Requirements:
Geen voorkennis van AI of technische achtergrond vereist.
Deelnemers dienen een leiderschapsrol te bekleden met verantwoordelijkheid voor budget, mensen of transformatie.
Een laptop of tablet wordt aanbevolen voor de digitale werkmaterialen.
Geen vereiste certificeringen, dit is een Foundation-level training.
Waarom deze training?
Maak beslissingen, niet enkel plannen
Vertrek met een AI Money Map en leadership roadmap met owners, tijdlijnen en concrete vervolgstappen, niet nóg een strategiedeck dat in een la verdwijnt.
Breng je leadership team op één lijn
Bouw een gedeeld AI-lexicon zodat je C-suite vanuit dezelfde definities werkt en sneller en met meer vertrouwen investeringsbeslissingen kan nemen.
Weet wat er werkelijk op het spel staat
Krijg een helder beeld van je juridische, operationele en reputatierisico’s, en richt governance in die snelheid mogelijk maakt zonder onnodige aansprakelijkheid te creëren.
Examen and certificering
Na het voltooien van de training kom je in aanmerking voor het online multiple-choice certificeringsexamen, inbegrepen in de trainingsprijs. Het examen dient binnen 60 dagen na de training te worden afgelegd.
Volledige aanwezigheid gedurende de hele dag is verplicht om deel te mogen nemen aan het examen.
Bij het behalen van het examen ontvang je de breedgedragen AI-Native Organization Leader certificering van Scaled Agile, Inc.