{"id":26702,"date":"2023-09-12T19:30:03","date_gmt":"2023-09-12T19:30:03","guid":{"rendered":"https:\/\/xebia.com\/academy\/nl\/upskilling\/agile-schaalvergrotingsprogramma\/"},"modified":"2025-10-24T13:06:49","modified_gmt":"2025-10-24T13:06:49","slug":"agile-scaling-upskill-programma","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/academy.xebia.com\/nl\/upskilling\/agile-scaling-upskill-programma\/","title":{"rendered":"Agile Scaling Upskill Programma"},"content":{"rendered":"\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\tAgile Scaling <\/strong>
Upskill Programma<\/strong> <\/h1><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\tSchaal je agile manier van werken binnen je hele organisatie. Een op maat gemaakt Agile Scaling Programma om jouw digitale transformatie te ondersteunen. <\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\tTraining op maat voor jouw organisatie?<\/h2>

\n\tMichiel helpt je graag verder met op maat gemaakte trainingsoplossingen voor jouw teams of gehele onderneming.<\/p>

\n\t\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture>\t\t\n\tMichiel Zeinstra
Opleidingsadviseur<\/h2>\t\t

\n\t+31 6 11 12 96 42
mzeinstra@xebia.com
linkedin.com\/in\/michiel-zeinstra\/<\/p>\t<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\n\t\n\t\t\tBel me nu<\/span>\n\t\n\t<\/a>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\tStart met op maat gemaakte trainingsprogramma’s<\/h3><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\t01<\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\tRol op maat gemaakte leerprogramma uit voor alle benodigde training van jouw medewerkers (expertise<\/em>). <\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\tZet ondersteuning op voor jouw agile transformatie<\/h3><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\t02<\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\tZorg voor de juiste ondersteuning voor het cre\u00ebren van draagvlak binnen jouw organisatie (adoptie)<\/em>. <\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\tImplementeer een nieuwe manier van werken met de juiste tools<\/h3><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\t03<\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\tBied praktische tools om een brede, solide basis te cre\u00ebren voor de Scaled Agile manier van werken (praktijk, implementatie).<\/em><\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\t\t
\n\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\tAgile Scaling op de juiste manier<\/h2><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\tAgile werken en digitale transformatie zijn van vitaal belang in een snel veranderende, turbulente economie. Organisaties moeten sneller dan ooit reageren en zich aanpassen om aan alle verwachtingen van klanten en belanghebbenden te voldoen. Time-to-market, productdigitalisering, flexibiliteit en gebruikerservaring (UX) zijn cruciale aspecten geworden van product management.

Agile zijn betekent meer waarde leveren in een (zeer) kort tijdsbestek met producten die naadloos voldoen aan zeer uiteenlopende behoeften van klanten. Gewoonlijk zijn kleinere organisaties en startups met slechts \u00e9\u00e9n Scrum Team van nature al Agile. In grote organisaties – vaak met veel multidisciplinaire teams – is echter meer en betere co\u00f6rdinatie nodig; ze moeten hun Agile manier van werken opschalen!

Om de benodigde transformatiesnelheid te bereiken, zal je jouw Agile werk en teams beter op elkaar moeten afstemmen, co\u00f6rdineren en integreren. Je kunt dit bereiken door op te schalen met het Scaled Agile Framework (SAFe)<\/a>. Indien nodig kun je SAFe combineren en op maat maken met verschillende andere Agile Scaling methodes, zoals LeSS, Nexus of het Spotify model.<\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\tWaarom zou je
jouw mensen trainen?<\/h2><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\tMet nieuwe technologie\u00ebn die zich razendsnel ontwikkelen en een uitdagende banenmarkt is het vinden en behouden van de juiste mensen een lastige taak.

Maar, er is eerder een tekort aan de juiste vaardigheden dan aan mensen. Daarom zal 50% van alle werknemers zich de komende vijf jaar moeten bijscholen, waarschuwde World Economic Forum<\/a> ons.

Jouw werknemers trainen is dan ook de beste oplossing om die skills gap <\/em>te overbruggen. Nieuwe skills leren, geeft werknemers de voldoening dat ze investeren in zichzelf en hun toekomst. Bovendien vergroot dat hun betrokkenheid bij jouw organisatie, omdat ze weten dat hun werkgever in hen investeert. Ze voelen dat ze er toe doen.

Op dezelfde manier trekken talenten sneller naar organisaties waar zij zich persoonlijk kunnen ontwikkelen. Bovendien is het opleiden van jouw mensen tussen de 72% en 90% goedkoper dan het zoeken naar en het aannemen van nieuw talent<\/a>. <\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\t\t

\n\tVoordelen van het bijscholen van uw organisatie<\/p>\t

\n\t\t\n\n
\n\t\n\t<\/svg><\/i>

\n\tVerbeter jouw financi\u00eble resultaten met verbeterde vaardigheden.<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t<\/svg><\/i>

\n\tVergroot de betrokkenheid en tevredenheid van werknemers.<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t<\/svg><\/i>

\n\tBehoud werknemers langer voor jouw organisatie.<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t<\/svg><\/i>

\n\tVerhoog de effici\u00ebntie en productiviteit van het team.<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t<\/svg><\/i>

\n\tTrek nieuw talent aan door aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden.<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t<\/svg><\/i>

\n\tBereid je beter voor op toekomstige veranderingen.<\/p><\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t