{"id":26701,"date":"2023-09-11T11:01:10","date_gmt":"2023-09-11T11:01:10","guid":{"rendered":"https:\/\/xebia.com\/academy\/nl\/upskilling\/"},"modified":"2026-03-17T17:44:20","modified_gmt":"2026-03-17T17:44:20","slug":"upskilling","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/academy.xebia.com\/nl\/upskilling\/","title":{"rendered":"Upskilling"},"content":{"rendered":"\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\n\t
\n\t\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture>\n\t<\/div>\n<\/div>\t<\/div>\n\t
\n\t\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\tTrain jouw team<\/h1><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\tWe helpen mensen, teams en organisaties vooruit met de tech skills van de toekomst. Stel jouw personeel in staat om continu te leren met onze op maat gemaakte Upskill Programma’s.<\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\tTraining op maat voor jouw organisatie?<\/h2>

\n\tMichiel helpt je graag verder met op maat gemaakte trainingsoplossingen voor jouw teams of onderneming.<\/p>

\n\t\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture>\t\t\n\tMichiel Zeinstra<\/strong>\u00a0
Opleidingsadviseur<\/strong><\/h2>\t\t

\n\t+31 6 11 12 96 42<\/a>\u00a0
mzeinstra@xebia.com<\/a>\u00a0
linkedin.com\/in\/michiel-zeinstra\/<\/a><\/p>\t<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\tUpskill Programma’s<\/h2><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\tMaak digitale transformatie mogelijk met tech training en consultancy.<\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\t
\n\t\t\n\n\t\n\t\n\t\t\n\t<\/linearGradient><\/linearGradient><\/linearGradient><\/defs><\/svg><\/i>\n\tAgile Scaling<\/h2>\n\t<\/svg><\/i>\t<\/button>\n\n\t\n\t\t

\n\tLeer hoe jouw organisatie agile werken kan opschalen. Kies uit diverse bekende agile scaling frameworks, zoals SAFe, LeSS, Nexus en het Spotify Model. <\/p>\n\t\n\t<\/svg><\/i>\n\t\t\tMeer informatie<\/span>\n\t\n\t<\/a>\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\t\n\t\n\t\t\n\t<\/linearGradient><\/linearGradient><\/linearGradient><\/defs><\/svg><\/i>\n\tCloud<\/h2>\n\t<\/svg><\/i>\t<\/button>\n\n\t\n\t\t

\n\tWord cloud-native door workloads te migreren en te moderniseren met onze cloudoplossingen voor Google Cloud, AWS en Azure. <\/p>\n\t\n\t<\/svg><\/i>\n\t\t\tMeer informatie<\/span>\n\t\n\t<\/a>\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\t\n\t\n\t\t\n\t<\/linearGradient><\/linearGradient><\/linearGradient><\/defs><\/svg><\/i>\n\tData en AI<\/h2>\n\t<\/svg><\/i>\t<\/button>\n\n\t\n\t\t

\n\tDe wereld van Data en AI is dynamisch als geen ander. Ontwikkel jouw teams’ Data- en AI-vaardigheden met ons Data Literacy Program.<\/p>\n\t\n\t<\/svg><\/i>\n\t\t\tMeer informatie<\/span>\n\t\n\t<\/a>\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\t\n\t\n\t\t\n\t<\/linearGradient><\/linearGradient><\/linearGradient><\/defs><\/svg><\/i>\n\tKotlin<\/h2>\n\t<\/svg><\/i>\t<\/button>\n\n\t\n\t\t

\n\tXebia is een vroege gebruiker van Kotlin. Wij helpen jouw organisatie de ware kracht van Kotlin te ontketenen met training, coaching en consultancy.<\/p>\n\t\n\t<\/svg><\/i>\n\t\t\tMeer informatie<\/span>\n\t\n\t<\/a>\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\t\n\t\n\t\t\n\t<\/linearGradient><\/linearGradient><\/linearGradient><\/defs><\/svg><\/i>\n\tProduct Management<\/h2>\n\t<\/svg><\/i>\t<\/button>\n\n\t\n\t\t

\n\tHaal het beste uit jouw product en product professionals met ons zelfontwikkelde Professional Product Mangement (PPM) Framework .<\/p>\n\t\n\t<\/svg><\/i>\n\t\t\tMeer informatie<\/span>\n\t\n\t<\/a>\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\t\n\t\n\t\t\n\t<\/linearGradient><\/linearGradient><\/linearGradient><\/defs><\/svg><\/i>\n\tSoftware Delivery<\/h2>\n\t<\/svg><\/i>\t<\/button>\n\n\t\n\t\t

\n\tKijk holistisch naar Software Development door de gehele teamdynamiek te verbeteren. Leer meer over security, kwaliteit, compliance en agility.<\/p>\n\t\n\t<\/svg><\/i>\n\t\t\tMeer informatie<\/span>\n\t\n\t<\/a>\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\t\n\t\n\t\t\n\t<\/linearGradient><\/linearGradient><\/linearGradient><\/defs><\/svg><\/i>\n\tSecurity<\/h2>\n\t<\/svg><\/i>\t<\/button>\n\n\t\n\t\t

\n\tSecurity is van vitaal belang voor elk onderdeel van jouw organisatie. Leer hoe je beveiliging kunt integreren in software, coderen, testen, noem maar op!<\/p>\n\t\n\t<\/svg><\/i>\n\t\t\tMeer informatie<\/span>\n\t\n\t<\/a>\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\t\n\t\n\t\t\n\t<\/linearGradient><\/linearGradient><\/linearGradient><\/defs><\/svg><\/i>\n\tSRE<\/h2>\n\t<\/svg><\/i>\t<\/button>\n\n\t\n\t\t

\n\tOntdek de juiste Site Reliability Engineering (SRE)-vaardigheden over je teams en organisatie met een op maat gemaakt SRE upskill programma.<\/p>\n\t\n\t<\/svg><\/i>\n\t\t\tMeer informatie<\/span>\n\t\n\t<\/a>\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\t\n\t\n\t\t\n\t<\/linearGradient><\/linearGradient><\/linearGradient><\/defs><\/svg><\/i>\n\tProgramma’s op Maat<\/h2>\n\t<\/svg><\/i>\t<\/button>\n\n\t\n\t\t

\n\tBreng uw team(s) vooruit door leeroplossingen op maat aan te nemen om de vaardigheidskloven van uw organisatie te overbruggen. Bij jou op kantoor, bij ons op locatie of volledig online.<\/p>\n\t\n\t<\/svg><\/i>\n\t\t\tMeer informatie<\/span>\n\t\n\t<\/a>\t<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\tWaarom zou je
jouw team(s) trainen?<\/h2><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\tMet nieuwe technologie\u00ebn die zich razendsnel ontwikkelen en een uitdagende banenmarkt is het vinden en behouden van de juiste mensen een lastige taak.

Maar, er is eerder een tekort aan de juiste vaardigheden dan aan mensen. Daarom zal 50% van alle werknemers zich de komende vijf jaar moeten bijscholen, waarschuwde World Economic Forum<\/a> ons.

Jouw werknemers trainen is dan ook de beste oplossing om die skills gap <\/em>te overbruggen. Nieuwe skills leren, geeft werknemers de voldoening dat ze investeren in zichzelf en hun toekomst. Bovendien vergroot dat hun betrokkenheid bij jouw organisatie, omdat ze weten dat hun werkgever in hen investeert. Ze voelen dat ze er toe doen.

Op dezelfde manier trekken talenten sneller naar organisaties waar zij zich persoonlijk kunnen ontwikkelen. Bovendien is het opleiden van jouw mensen tussen de 72% en 90% goedkoper dan het zoeken naar en het aannemen van nieuw talent<\/a>. <\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\t\t

\n\tVoordelen van het bijscholen van uw organisatie<\/p>\t

\n\t\t\n\n
\n\t\n\t<\/svg><\/i>

\n\tVerbeter jouw financi\u00eble resultaten met verbeterde vaardigheden.<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t<\/svg><\/i>

\n\tVergroot de betrokkenheid en tevredenheid van werknemers.<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t<\/svg><\/i>

\n\tBehoud werknemers langer voor jouw organisatie.<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t<\/svg><\/i>

\n\tVerhoog de effici\u00ebntie en productiviteit van het team.<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t<\/svg><\/i>

\n\tTrek nieuw talent aan door aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden.<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t<\/svg><\/i>

\n\tBereid je beter voor op toekomstige veranderingen.<\/p><\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\t\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\t“Tegen 2030 zal 59% van de wereldwijde beroepsbevolking training nodig hebben.”<\/h2><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\t\u2014 World Economic Forum (WEF), Future of Jobs Report 2025<\/em><\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\tWat onze trainingsprogramma’s jou bieden<\/h2><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\t
\n\t\t\n
\n\t\n\t1. Skills gap analyse op basis van assessments<\/h2>

\n\tMet onze assessments geven we je de juiste inzichten over waar je teams op dit moment staan.<\/p><\/div>\n\n

\n\t\n\t2. Op maat gemaakt loopbaanprogramma met learning journeys<\/h2>

\n\tMet onze learning journeys verbinden we strategische en persoonlijke doelen met op maat gemaakte ontwikkelingstrajecten.<\/p><\/div>\n\n

\n\t\n\t3. Geavanceerde blended learning trainingsprogramma’s<\/h2>

\n\tJouw werknemers kunnen kiezen voor de manier van leren die bij hun past. Een combinatie van klassikale, virtuele en on-demand<\/em> training, aangepast aan jouw voorkeuren. <\/p><\/div>\n\n

\n\t\n\t4. Voortdurend leren om de vaardigheden van het personeel te vergroten<\/h2>

\n\tDoor een bedrijfsbreed trainingsprogramma op te zetten, zorg je voor continuous learning onder youw werknemers. Denk bijvoorbeeld aan een eigen Tech Academy. <\/p><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\t
\n\t\t\t\n\tFeiten en
Cijfers<\/h2>

\n\tWe zijn er trots op dat we al tientallen jaren lesgeven en samenwerken met vele partners en deelnemers over de hele wereld. We geloven dat bijgaande cijfers het vertrouwen laat zien dat onze klanten in ons en onze expertise hebben. <\/p>\n\t\n\t\t\tOver ons<\/span>\n\t\n\t<\/a>\t<\/div>\n\n\t

\n\t\t\n\n
\n\t\n\t622<\/h2>

\n\tTrainers<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t9.5<\/h2>

\n\tTevredenheidspercentage<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t1,3mn+<\/h2>

\n\tStudenten<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t24K<\/h2>

\n\tUren training<\/p><\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\tTrainingsformats<\/h2><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\tWe bieden trainingen aan in elke gewenste format en bij elke gewenste partner. Of je nu de voorkeur geeft aan klassikaal leren, virtuele, klassikale training, blended learning<\/em>, of e-learning<\/em>, samen cre\u00ebren we het beste trainingsprogramma op maat.<\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\tKlassikale Training<\/h2>

\n\tDe klassikale training is gebaseerd op een mix van dynamische lessen en praktische opdrachten. We maken leren leuk door het gebruik van spellen en andere interactieve leermethodes.<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\tOnline Training<\/h2>

\n\tIn de online, klassikale trainingen gebruiken onze trainers verschillende tools en sc\u00e8nes om een optimale ervaring te bieden, zodat je ook op afstand interactie tussen de deelnemers hebt.<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\tOn-Demand Training<\/h2>

\n\tXebia Academy is een offici\u00eble reseller van on-demand trainingen van toonaangevende platforms, zoals Acloudguru, Pluralsight en Qwiklabs. Met korting krijg je toegang tot deze platforms. <\/p>\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wij helpen mensen, teams en organisaties vooruit met onze op maat gemaakte upskill-programma’s.<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":6650,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-26701","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/academy.xebia.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/26701","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/academy.xebia.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/academy.xebia.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academy.xebia.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academy.xebia.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26701"}],"version-history":[{"count":30,"href":"https:\/\/academy.xebia.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/26701\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62598,"href":"https:\/\/academy.xebia.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/26701\/revisions\/62598"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academy.xebia.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6650"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/academy.xebia.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26701"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}