{"id":1998,"date":"2025-07-14T11:31:28","date_gmt":"2025-07-14T11:31:28","guid":{"rendered":"https:\/\/academy.xebia.com\/ch\/uber-uns\/"},"modified":"2025-10-23T08:37:56","modified_gmt":"2025-10-23T08:37:56","slug":"uber-uns","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/academy.xebia.com\/ch\/de\/uber-uns\/","title":{"rendered":"\u00dcber uns"},"content":{"rendered":"\n
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\n\t\n\t\u00dcber uns<\/h1><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n
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\n\tErfahren Sie, wer wir sind, wo wir herkommen, unsere Werte, unsere Mission und andere interessante Dinge \u00fcber die Xebia Academy. <\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n

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\n\t\n\tWir sind die Xebia Academy<\/h2><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
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\n\tXebia wurde 2001 gegr\u00fcndet und war das erste niederl\u00e4ndische Unternehmen, das sich die agile Arbeitsweise zu eigen machte und sich mit Gurus wie Jeff Sutherland zusammenschloss. Seitdem sind wir zu einem Unternehmen mit mehr als 5.500 Fachleuten angewachsen, die in 24 Niederlassungen auf vier Kontinenten arbeiten. Unser globales Netzwerk aus leidenschaftlichen Trainern und bahnbrechenden Technologen bietet Unternehmen, die an der Schwelle zur Transformation stehen, bahnbrechende Schulungen, Coaching und Beratung. Unser umfangreiches Schulungsportfolio spiegelt das Fachwissen in unserem Unternehmen wider. Sie k\u00f6nnen Kurse in den Bereichen Agile, Cloud, Daten und KI, DevOps, Leadership, Low Code, Microsoft, Produktmanagement, Scrum, Sicherheit und Softwareentwicklung besuchen. Ganz gleich, ob Sie Ihre pers\u00f6nliche Entwicklung vorantreiben, Ihrem Team eine neue F\u00e4higkeit beibringen oder Ihre gesamte Belegschaft weiterbilden m\u00f6chten, wir sind hier, um Ihre Kompetenzl\u00fccke zu schlie\u00dfen und Ihnen die Lernerfahrung Ihres Lebens zu erm\u00f6glichen… <\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n

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\n\t\n\t\n\tAuszeichnungen und Anerkennungen<\/h2>\n\t
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\n\t\n\tWarum sollten Sie Ihre Mitarbeiter weiterbilden?<\/h2><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n
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\n\tAngesichts der rasanten Entwicklung neuer Technologien und eines schwierigen Arbeitsmarktes ist es eine gewaltige Aufgabe, die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu halten. Es gibt jedoch eher einen Mangel an F\u00e4higkeiten als einen Mangel an Menschen. Aus diesem Grund werden 50 % aller Arbeitnehmer in den kommenden f\u00fcnf Jahren ihre F\u00e4higkeiten verbessern m\u00fcssen, wie das Weltwirtschaftsforum bereits warnte.

Die Weiterqualifizierung Ihrer Mitarbeiter ist die beste L\u00f6sung, um diese Qualifikationsl\u00fccke zu schlie\u00dfen. Wir wissen, dass Weiterbildungsma\u00dfnahmen die Stimmung Ihrer Mitarbeiter heben und ihnen ein Gef\u00fchl der Zugeh\u00f6rigkeit vermitteln, weil sie wissen, dass ihr Arbeitgeber in sie investiert.

Ebenso werden talentierte Menschen von Unternehmen angezogen, die bereit sind, in ihre pers\u00f6nliche Entwicklung zu investieren. Letztendlich ist Weiterbildung zwischen 72% und 90% billiger als die Einstellung neuer Talente<\/a>. <\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

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\n\tVorteile der Fortbildung f\u00fcr Ihr Unternehmen<\/p>\t

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\n\tSteigern Sie die Effizienz und Produktivit\u00e4t Ihres Teams.<\/p><\/div>\n\n\n\n

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\n\tVerbessern Sie die Mitarbeiterbindung.<\/p><\/div>\n\n\n\n

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\n\tSteigern Sie die Zugeh\u00f6rigkeit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.<\/p><\/div>\n\n\n\n

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\n\tZiehen Sie neue Talente an.<\/p><\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n

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\n\t\n\tDie H\u00e4lfte aller Arbeitnehmer wird sich in den n\u00e4chsten f\u00fcnf Jahren weiterbilden m\u00fcssen.<\/h2><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n
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\n\tWeltwirtschaftsforum (WEF), Bericht zur Zukunft der Arbeit 2020<\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n

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\n\t\n\tWarum sollten Sie uns w\u00e4hlen?<\/h2><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n
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\n\tWarum in aller Welt sollten Sie sich f\u00fcr uns entscheiden, wenn es so viele tolle Lernm\u00f6glichkeiten gibt? Hier ist der Grund, warum wir wie geschaffen f\u00fcr den Himmel sind. <\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

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\n\t\n\t01<\/h2>\n\tExperten aus der Praxis<\/strong><\/h2>

\n\tWir halten, was wir versprechen. Wir bringen echtes Wissen aus den Sch\u00fctzengr\u00e4ben mit. Unsere Trainer kombinieren praktische Erfahrung, die sie in jahrelanger Zusammenarbeit mit den f\u00fchrenden Unternehmen auf der ganzen Welt erworben haben, mit gro\u00dfartigen Lehrtechniken. Dar\u00fcber hinaus geh\u00f6ren unsere Trainer zu einigen der renommiertesten Zertifizierungsorganisationen. <\/p><\/div>\n\n

\n\t\n\t02<\/h2>\n\tVerbessern Sie die Mitarbeiterbindung.<\/h2>

\n\tUnser umfangreicher Lehrplan, der sich in mehr als zwei Jahrzehnten in der Praxis bew\u00e4hrt hat, wurde mit Blick auf die Anwendbarkeit entwickelt. Was immer Sie heute lernen, k\u00f6nnen Sie morgen bei Ihrer Arbeit umsetzen. Wir bringen Ihnen nicht nur die Theorie bei, sondern bieten Ihnen praktische, dynamische Schulungen, damit Sie es wirklich selbst erleben und auch dabei Spa\u00df haben. <\/p><\/div>\n\n

\n\t\n\t03<\/h2>\n\tSteigern Sie die Zugeh\u00f6rigkeit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.<\/h2>

\n\tSharing knowledge is in our DNA. Einer unserer Grundwerte ist, dass wir vom ersten Tag an Wissen weitergeben. Unsere Trainer lieben es, anderen etwas beizubringen, und sie wollen selbst immer etwas Neues lernen. Sie sind leidenschaftliche Hauptredner, Entwickler von Trainingsprogrammen und Community-Builder. Schlie\u00dflich ist geben besser als nehmen. <\/p><\/div>\n\n

\n\t\n\t04<\/h2>\n\tZiehen Sie neue Talente an.<\/h2>

\n\tWir bieten die Tiefe eines spezialisierten Kleinunternehmens und die Breite eines Global Players. Von Agile, Scrum und Produktmanagement bis hin zu Cloud, Low Code, Software Engineering, Tech Leadership und allem, was dazwischen liegt: Wir bieten ganzheitliche Lernprogramme, um Ihre digitale Transformation auf die n\u00e4chste Stufe zu bringen. Und das schon seit mehr als zwei Jahrzehnten. <\/p><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n

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\n\t\t\t\n\t\u00dcber 120 Unternehmen in der DACH-Region und \u00fcber 1’000 weltweit vertrauen auf uns.<\/h2>

\n\tUnsere Trainer und Schulungsberater teilen ihr f\u00fchrendes Wissen mit Partnern, Kunden und Menschen auf der ganzen Welt.<\/p>\t<\/div>\n\n\t

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\n\t\n\t9.2\/10<\/h2>

\n\tBewertung<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t95%<\/h2>

\n\tBestehensquote bei Zertifizierungspr\u00fcfungen<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t\u00fcber 12’000<\/h2>

\n\tausgebildete Personen in der DACH-Region<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\tMulti-Cloud, ISTQB und mehr<\/h2>

\n\tF\u00fchrend in<\/p><\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n

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\n\t\n\tUnser Auftrag<\/h2><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
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\n\tWir streben danach, die Autorit\u00e4t zu sein: als Unternehmen, in jedem unserer Dienstleistungsbereiche und als Fachleute. Diese Mission wurde 2004 definiert und hat Xebia seither zu dem Unternehmen gemacht, das es heute ist: \u00fcber 5.500 Mitarbeiter weltweit. Wenn Sie mit der Xebia Academy zusammenarbeiten, k\u00f6nnen Sie fundiertes Fachwissen erwarten, das auf einer authentischen, wertegeleiteten und qualit\u00e4tsorientierten Arbeitsweise basiert, die uns bei allem, was wir tun, inspiriert. Wir nennen uns manchmal „Mainstream Frontrunner“. Und alles beginnt mit der Einstellung der richtigen Mitarbeiter. Wir k\u00f6nnen nur dann ein Vorreiter des Wandels bleiben, wenn wir uns st\u00e4ndig neu erfinden und unser Wissen weitergeben. Wir zwingen uns zu st\u00e4ndiger Innovation, angetrieben von dem Wunsch, etwas zu bewirken. <\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

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\n\tUnsere Mission l\u00e4sst sich in vier konkrete Ziele \u00fcbersetzen:<\/p>\t

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\n\tNummer 1 oder 2 in jeder unserer Marktdom\u00e4nen sein<\/p><\/div>\n\n\n\n

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\n\tImmer mindestens nach der Note 9 auf einer Skala von 10 zu streben<\/p><\/div>\n\n\n\n

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\n\tAutorit\u00e4t zu sein ist unser gro\u00dfes, k\u00fchnes Ziel<\/p><\/div>\n\n\n\n

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\n\tDie beste Fachkkraft in einem bestimmten Bereich sein<\/p><\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n

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\n\t\t\t\tStart<\/span>\n\t\t\t\tEnd<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n
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\n\t\t\t\n\t2001 | Xebia wurde gegr\u00fcndet<\/h2>

\n\tXebia wurde als erstes Unternehmen in den Niederlanden gegr\u00fcndet, das die agile Arbeitsweise eingef\u00fchrt hat. <\/p>\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\n\t2018 | Xebia Academy eigenst\u00e4ndiges Unternehmen<\/h2>

\n\tIm Jahr 2018 wurde die Xebia Academy zu einer eigenst\u00e4ndigen Einheit innerhalb der Xebia Gruppe. <\/p>\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\n\t2019 | Xebia Academy erweitert seine Aktivit\u00e4ten auf Indien<\/h2>

\n\tXebia Academy hat seine Aktivit\u00e4ten auf Indien ausgeweitet.<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\n\t2023 | Xebia Academy verst\u00e4rkte Aktivit\u00e4ten in der Schweiz<\/h2>

\n\tDie Xebia Academy nimmt ihre Aktivit\u00e4ten in Indien auf.<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\n\tInternational t\u00e4tig werden<\/h2>

\n\tErweitern Sie den digitalen Horizont Ihrer Belegschaft durch die Integration moderner Technologie.<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\n\tAnand Sahay<\/h4><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n
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\n\tGlobal CEO<\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

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\n\tAls globaler CEO von Xebia definiert sich Anand durch Leidenschaft, Zielsetzung und Fortschritt bei innovativen Transformationen, um technologie-, branchen- und l\u00e4nder\u00fcbergreifende Gesch\u00e4ftsumbr\u00fcche zu erzielen. Es geht darum, den Menschen zu dienen und unsere talentierten Mitarbeiter zu bef\u00e4higen, mit Technologie neue Grenzen zu erforschen, die uns helfen, eine bessere und integrativere Zukunft zu schaffen. <\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

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\n\t\n\tUnsere Lernpfade sind so konzipiert, dass sie die perfekte Balance zwischen universit\u00e4rer Theorie und Bootcamp-Intensit\u00e4t bieten. Diese Zutaten werden zu einer Trainingsform kombiniert, die dem bevorzugten Lernstil eines jeden entspricht. Wir bringen Ihnen genug Theorie bei, um zu wissen, wann Sie mit dem Feuer spielen, aber wir konzentrieren uns auf die Anwendbarkeit auf den jeweiligen Job. <\/h2><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n
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\n\t\n\tPartner<\/h2><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n
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\n\t\n\tXebia Akademie f\u00fcr alle<\/h3><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n
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\n\t\t\t\n\tTeams und Organisationen<\/h2>

\n\tErweitern Sie den digitalen Horizont Ihrer Belegschaft mit unseren unternehmensweiten Weiterbildungsprogrammen.<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\n\t\n\t<\/svg><\/i>\n\t\t\tMehr erfahren<\/span>\n\t\n\t<\/a>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
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\n\t\t\t\n\tEinzelpersonen<\/h2>

\n\tNehmen Sie an einer Schulung teil, die Sie in Ihrer Karriere voranbringt.<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\n\t\n\t<\/svg><\/i>\n\t\t\tMehr erfahren<\/span>\n\t\n\t<\/a>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
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\n\t\t\t\n\tMa\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen<\/h2>

\n\tRichten Sie ein individuelles Lernprogramm ein, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter die richtige Schulung zur richtigen Zeit erhalten.<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\n\t\n\t<\/svg><\/i>\n\t\t\tMehr erfahren<\/span>\n\t\n\t<\/a>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n
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\n\t\t\n\tWir sind die Xebia Academy<\/h2>\n\t\t
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\n\t\t\n\tUnser globaler Fu\u00dfabdruck<\/h2>

\n\tWir haben 24 Standorte weltweit.<\/p>\t<\/div>\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture><\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":92,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1998","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/academy.xebia.com\/ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1998","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/academy.xebia.com\/ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/academy.xebia.com\/ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academy.xebia.com\/ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/92"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academy.xebia.com\/ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1998"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/academy.xebia.com\/ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1998\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2043,"href":"https:\/\/academy.xebia.com\/ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1998\/revisions\/2043"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/academy.xebia.com\/ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1998"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}